Diese Aufgaben erwarten dich

• Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung
• Lohnkosten, Personallisten, Werk- und Dienstverträge, Akten und Statistiken führen
• Zeiterfassung kontrollieren und abrechnen
• Berechnung aller Abgaben
• Personalkalkulation und Personalbudgets erstellen
• proaktive Kundenberatung
• Lohnkostenoptimierung
• Unterstützen bei Prüfverfahren
• Mitarbeiter:innen an- und abmelden
• Kontakt zu Sozialversicherungsanstalten und Steuerbehörden
• mit Personalmanager:innen zusammenarbeiten
• bei Digitalisierungsprojekten im Fachbereich mitarbeiten
• laufende Weiterbildung im Fachbereich

Das ist uns wichtig

• Vertrauen
• Menschlichkeit
• Vernetzung
• proaktive Lösungsorientierung
• Zukunftsorientierung

Das benötigst du dafür

• fachliche Kompetenz (PV Prüfung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Personalmanagement Studium, kaufmännische Ausbildung)
• IT- Kenntnisse (BMD von Vorteil)
• Qualitätsbewusstsein, Detailgenauigkeit und Sorgfalt
• Kundenorientierung mit hohem Servicegedanken
• Selbstorganisation
• ein Rollenverständnis als Berater:in, Kümmerer:in und Ermöglicher:in

• breites Aufgabengebiet
• Eigenverantwortung
• viel Kontakt zu Menschen
• Fachkarriere möglich
• interne Akademie
• Vereinbarkeit mit Familie
• tolles Team